11月28日に開催するSBW採用講座で講師にお招きする杉浦二郎氏について定期的にご案内していきます。
『「負け組企業」の採用戦略』第2回
知名度の低い地方企業が採用に勝つためにすべき3つのこと
ダイヤモンド・オンラインでの杉浦さん自身の連載です。
競合と比べて圧倒的に知名度がなかった中でどのように爆発的に上昇したのか。そのための重要事項は何だったのかが描かれています。ぜひご一読ださい。
個人的には下記の表記に感銘を受けました。本当にそうだと思いますし、クライアントがそうあるためのお手伝いをしたいと思っています。(稲田)
第2回から一部抜粋
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特に、採用担当に多くの人数が割けない中小企業の人事担当者にお伝えしたいのは、なによりも大事なのは、まず、経営陣の理解を得ること、わかりやすく言えば「経営陣と握ること」なのです。このことは、最も強調してお伝えしたいことです。
なぜなら、採用活動は企業の未来を築く根幹となるものであり、経営者にとっても重要なことであって、これから会社をどうしていきたいのか?という意思そのものが反映されることだからです。
つまるところ、採用戦略とは、企業の経営戦略そのもの。だから、経営の理解を得てバックアップを受けることが重要であり、必須のことでもあるのです。
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11月28日開催 SBW2017講座
『大手採用メディアに依存しない採用サイトの作り方』についてはこちらをご覧ください。