おかげさまで当社Webサイトから「採用サイトをリニューアルしたいのですが」という引き合いをいただきます。

JBNではお会いして現状の課題をお聞きし、当社のWebサイトの作り方をご案内した上で提案させていただくのですが、ケースによっては「見積りで検討したいので、まずは見積りをください」と依頼いただくこともあります。
企業によっては採用担当やWeb担当の方がまずは見積りを集めて社内で検討するという流れも依然としてあるようです。

JBNは【成果を目指すWebサイトを顧客と共創関係で制作する】会社を目指しています。
また、【成果を出すWebサイトのためにはきちんとした調査や仮説の設定が重要】と考えています。

そのため、JBNはWebサイトを制作する際に大きく分けて２つのフェイズで進めています。
フェイズ１が「戦略策定」
フェイズ２が「Webサイト構築」となります。

戦略策定フェイズではまず企業内のヒアリングから始めます。
経営者から部門長、若手社員までヒアリングをさせていただきます。
かなり横断的にやります。
経営者には中長期的な経営戦略もヒアリングします。
また、エンジニア採用が重要課題であれば、想定ターゲットとして工学部の学生にグループインタビューをすることもあります。インタビュー項目も事前に設計し、顧客と打ち合わせします。
それらのヒアリング・取材で情報を集め、現状を把握し、顧客企業の採用にとって「どのような採用Webサイトが最適か」という仮説を立て、ドキュメントを提出します。
その仮説・ドキュメントを元に、Webサイトのページボリュームやコンテンツ内容、必要なサイト機能を設計し、改めて提案いたします。
そこまでのプロセスが「戦略策定」となります。

Webサイト構築は「戦略策定」で確定したサイト設計を元に改めてお見積りし、ご了承いただいて制作を進めることになります。
デザイン、コンテンツ作成のための取材・編集・撮影・執筆、HTMLコーディング、CMS等の機能実装といった実際の制作作業はすべてWebサイト構築のフェイズです。
それらは全て、戦略策定フェイズを基盤にした設計図を元にしています。