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title: 「書けない人」のメカニズムと、「書くため」の解決策
description: 「書く・伝える」ことはWebサイトに限らず仕事のほぼ全領域で必要とされます。仕事上のメール、プレゼン用資料、社内への情報共有、会議の記録やアジェンダ、チラシなどの販促、採用の会社紹介テキスト、学生へのメール、SNSなど、キリがありません。解決策が分からないと悩んでいる企業が想像以上に多いと痛感しています。
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# 「書けない人」のメカニズムと、「書くため」の解決策

2019.12.06[成果を出すためのWeb活用｜BtoB企業版](https://www.jbnet.jp/staffblog04/tag/成果を出すためのweb活用btob企業版)

企業にとって「書く・伝える」ことの重要性が増してきました。

「書く・伝える」ことはWebサイトに限らず仕事のほぼ全領域で必要とされます。

- 仕事上のメール
- プレゼン用の資料
- 社内への情報共有
- プロジェクトの進捗レポート
- 会議の記録、アジェンダ
- チラシやメールなどのセールスプロモーション
- 採用のための会社紹介テキスト
- 採用のための学生へのメール、SNS

しかし、「書く・伝える」がうまくできない。

「何とかしなくては」とは思うが、「その解決策が分からない」と悩んでいる企業が想像以上に多いと痛感しています。

仕事において、「書く・伝える」の重要性が顕著になってきたからこそかもしれません。

御社はどうでしょうか？

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊

 

先日、Webサイト制作の打ち合わせ中に、中小企業のA社長からも悩みを伝えられました。

「自分も社員も書くことがとても苦手。書かなきゃと思うのに、手が全然進まない」

 

「書く・伝える」はとても大切だと思ってはいるけれど、とにかく定着しない。

本当にみんな同じ悩みを持っているようです。

20分ほどA社長に『「書けない人」のメカニズムと、「書くため」の解決策』をご説明しました。

A社長は熱心に聞いてくださり、さっそく行動を起こされました。

 

せっかくですので、A社長への説明内容を再録します。  
もし、御社も「書く・伝える」でお悩みでしたらお役にたつかもしれません。

 

 

## **「書けない人」のメカニズムと、「書くため」の解決策**

 

01.　「書くスキル」がないから「書けない」というのは全く逆です

02.　「書かない」から、「書くスキルが身につかない」です

03.　だから、今の考え方だと一生解決しません

04.　なぜ、「書かない」かというと、「上手く書くこと」が目的化しているからです

05.　それも逆です

06.　「上手く書くスキル」は「たくさん量を書く」体験からしか得られません

07.　「たくさん量を書く」→「書くスキルが身につく」→「上手く書けるスキルが身につく」の順です

08.　それを逆から求めているから、「できない」になるのです

0９.　だから、解決策は「たくさん量を書く」ことです

10.　初期に必要なことは質ではなく量です

11.　皆さんにいま圧倒的に足りないのは「量」の体験です

12.　でも、「たくさん量を書く」を努力でやろうとするとくじけます。定着しません

13.　だから、努力ではなく、習慣化が必要です

14.　習慣化のための手段を取り入れた方が早いです

15.　自分はTwitterを活用することが手っ取り早く役立ちました

16.　日々の仕事での発見や気づきを、Twitterで書くようにしたら「書くこと」が習慣化しました

17.　副産物として、「インプットしたらすぐアウトプットする」ことが身につきました

 

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊

 

A社長への説明内容は以上です。  
というお話をして帰社したら、A社長がさっそくTwitterアカウントを作って、連絡をくれました。  
嬉しかったです。

 

そういう小さな行動が最重要だと思います。

御社はいかがですか。

 

 

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執筆者

![稲田 英資](https://www.jbnet.jp/hubfs/inada.jpg)

*稲田 英資*

セミナー・講座で学ぶ「成果」のためのWeb戦略プログラム『SBW』の企画・運営を担当。また、「経営課題としての採用活動」をテーマに取り組み、採用面でのインターネット活用を学び、提案・講座に活かしています。

 過去の講師歴  
 ●SBW 『大手採用メディアに依存しない採用サイトのつくり方Vol.１、Vol.2』  
 ●出前講座 『大手メディアに依存しないインターネットを使った採用活動』（福祉団体主催の長野県福祉人材確保・定着支援セミナー）

 個人的な活動  
 長野市ライブハウス『ネオンホール』Webサイトへの連載  
 『大人になれば』   
 「働くって何だろう？」をテーマにいろいろ考えたり、話を聞きにいったりするWebマガジン  
 『働くって何だろう研究所』

[Facebook](https://www.facebook.com/eiji.inada) [Twitter](https://twitter.com/inada_h)

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